En el vídeo se mencionó lo siguiente:
"Un ejecutivo es productivo si se encarga de hacer todas sus funciones y mantener todas competencias de las que es responsable.
¿Cómo saber si se es productivo?, la respuesta es comparar, utilizar medidores para indicar que tan productivos somos.
Eficacia, mide el grado de consecución de un objetivo. Cuántos de los resultados programados se alcanzaron. Capacidad de lograr el efecto que se desea o espera, sin considerar la cantidad de esfuerzo o material invertido para cumplirlos.
Eficiencia, mide el grado de consecución con el respecto al costo de recursos del mismo, es el logro de un objetivo a menor costo unitario posible o el menor esfuerzo aplicado.
Es el uso racional de los medios con que se cuenta para alcanzar un objetivo predeterminado. Mínimo de recursos y tiempo disponibles para alcanzar los objetivos. Hacer lo correcto con gran exactitud y sin ningún desperdicio de tiempo o dinero.
Un equipo de trabajo no solamente debe de ser eficiente (cumplir la mayoría de los objetivos), debe y tiene que ser eficaz (cumplir la mayoría de los objetivos administrando adecuadamente los recursos con los que se cuenta), ya que actualmente no se cuenta con muchos apoyos, así que no es posible, el tan siquiera pensar, en desperdiciarlos.
No hay que conformarse por cumplir unos cuantos de los objetivos, hay que llevar a efecto todos gestionando adecuadamente los recursos asignados.
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